Turnos y horarios
Turnos fijos y rotativos con validación legal de la jornada.
Armar turnos rotativos a mano y verificar que cumplan la jornada legal consume tiempo y es fácil de equivocar.
Turnos y horarios
Configura turnos fijos o rotativos con horarios de entrada y salida, jornadas partidas y días de trabajo por semana. Cada empleado se asigna a su turno y el sistema calcula las horas programadas.
La validación legal está integrada: se controlan las 42 horas semanales máximas, la jornada diaria entre 6 y 9 horas y el día de descanso obligatorio, con alertas cuando una programación excede los límites.
- Turnos fijos y rotativos por empleado.
- Jornadas partidas con rangos de tiempo (ej. almuerzo).
- Día de descanso semanal configurable por empleado.
- Validación automática de jornada diaria y semanal.
- Vista de calendario con la programación del mes.
- Alertas al superar los límites legales de horas.
Qué gana tu operación
Qué ve cada rol
Configura turnos, jornadas y parámetros legales.
Asigna turnos y ajusta la programación.
Revisa cobertura y horas programadas.
Consulta su turno, horario y días de descanso.
Jornada máxima de 42 horas semanales con transición gradual; reduce la jornada sin afectar el salario.
Definen la jornada ordinaria (máximo 8 horas diarias y 48 semanales, hoy reducida por la Ley 2101) y el día de descanso obligatorio.
Sobre turnos y horarios
Cómo se conecta
El turno define la jornada esperada que se compara con las marcaciones, y genera avisos cuando una programación excede los límites.
¿Quieres ver turnos y horarios en tu operación?
Te mostramos el módulo aplicado a tu caso, con tus propias reglas.
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